职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应来自BOSS直聘链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联BOSS直聘名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设BOSS直聘 ◦ 建立并完善产品运营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品来自BOSS直聘牌运营经验，3年以上团队管理经验直聘，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 本地生活
岗位职责: 1、负责公司抖音来客系统的日常运营、商品管理、店铺装修等后台操作； 2、根据营销节点制定合理的运营方案，提升BOSS直聘店铺经营质量分，提供营BOSS直聘销活动建议、提升产品销售额及核销率 3、负责平台短视频与直播的达人招募与运维； 4、对接平台bd，策划并执行平台营销活动； 5、制定抖音平台的流量投放计划，推广预算与成本控制，通过数据分析提升转化率BOSS直聘，降低转化成本，提高曝光量 6、定期对运营的账号及产品数据进行总结分析，做出数boss据报告，复盘并给出优化建议。 任职要求: 1.本科及kanzhun以上学历，在品牌方具备2年以上抖音生活服务短视频、直播带货及抖店运营经验，熟悉连锁商家后台操作; 2.了解抖音平台规则，精通抖音直播的流量投放体系，对于付费流量有一定的经验，对ROI负责； 3.从事综合行业、有从0到1直播运营者优先; 4.具备极强的自我驱动力，对达成目标有较强到信念感,有较强的抗压能力; 5.擅长跨部门协调，能够自我驱动，具备较强数据分析能力。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 团队管理经验
- 团队管理
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 创新能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 分析报告
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 协调能力
- 生命周期
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 店铺装修
- 分析能力
- 营销活动
- 总结分析
- 运营方案
- 成本控制
- 产品销售
- 数据分析能力
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
电子营业执照
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