职位&公司对比

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 有客户资源
  • 物流业务开发

岗位职责: 制定大票引入业务推进计划 推动专线资源底盘管理工作 供应商管标准化推进 促进专BOSS直聘线合作 专线合作运输来自BOSS直聘异常货物实时处理 任职资kanzhun格: 大专及以上学历 3-5年物流销售经验来自BOSS直聘 具备本地专线资源优先

职位详情

  • 石家庄
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • 仓储管理
  • 团队搭建/管理
  • 中大型供应链管理经验
  • 熟练使用WMS系统
  • 熟练使用ERP系统

职位描述: 1、厂内(流通/生产等行业)内物流规划,主要包括但不限于物流布局、动线规划; 2、挖掘/引导内物流关的业务流程痛点及需求,输出科学、合理的业务流程再造设计方案,包括但不限于物料收货、存储和发运环节的日常业务管理和流程优化等; 3、厂内物料存储、转运相关配套设备、载具、容器选型及设计,输出业务蓝图,将客户boss需求转化为IT开发需求; 4、结构件仓、电子料仓、成品仓库的日常运作管理和账实一致及定期盘点工作; 5、部门团队建设、人员管理,分析下属仓库各岗位的忙闲度、工作量和工作强度,合理调配、均衡和调度各仓库的资源。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流管理、工业工程、财等相关专业; 2、五年以上工作经验,具有丰富的生产/流通厂内物流BOSS直聘规划设计经验; 3、具有较强的较强的流程优化和现场管理能力,较强的沟通引导能力、责任心和执行力; 4、具有主流ERP、WMS、MES设计、咨询boss、实施经验者优先; 5、较好的团队管理和人员带教能力,良好的团队合作精神。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 供应商管理
  • 管理标准
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计经验
    • 现场管理
    • 团队合作精神
    • 团队管理
    • 工业工程
    • 引导能力
    • 业务管理
    • 设计方案
    • 团队合作
    • 规划设计
    • 管理能力
    • 流程优化
    • 人员管理
    • 物流管理
    • 合作精神
    • 客户需求
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 免息住房借款
      更新于 2025-05-01