职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 有客户资源
- 物流业务开发
岗位职责: 制定大票引入业务kanzhun推进计划 推动专线资源底盘管理工作 供应BOSS直聘商管理标准化推进 促进专线合作 专线合作运输异常货物实时处kanzhun理 任直聘职资格: 大专及以上学历 3-5年物流销售经验 具备本地kanzhun专线资源优先
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 承运商开发/管理
- 物流业务开发
- 有客户资源
岗位职责: 1.负责网络货运业务的市场调研、客户开发与维护,制定与执行网络货运平台推广计划 2.负责新业务开发落地执来自BOSS直聘行,签约、税票等,做好应收账款的跟进工作 3.负责签约客户的关系维护,提高粘性,完善产品和服务;洞察客户需求,制定产品解决方案 4.对竞对产品调研并及时进行产品kanzhun分析和对比,提升我司产品竞争力 5.能自主应对和处理工作中的突发情况,给出最优处理方法和建议 6.不断拓展新市场 7.完成上级交代的其他任务 岗位要求: 1.35周岁内,大专及以上,男女不限 2.认同企业发展方向和理念 3.有1年以上物流行业经验,有厂家和三方物流工作经验和资源优先 4.较强的沟通与交际能力,协调能力,执行能力强,有较强的责任感和团队意识,工作积极主动有耐心,善于学习和沟通,服从公司管理 5.对物流销售工作有高度的热情,有意愿在物流行业有一番事业,能与公司共同进步 薪酬福利: 1.底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金 2.朝九晚五,午休2小时,周末双休,国家法定节假日休息 3.工作午餐,全勤奖、话来自BOSS直聘补 4.年假、体检、生日红包,节假日礼品 5.季度团建,不定时聚餐,下午茶 6.良好的晋升机制
技能解析
- 销售经验
- 供应商管理
- 管理标准
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 推广计划
- 开发与维护
- 团队意识
- 产品分析
- 协调能力
- 应收账款
- 解决方案
- 善于学习
- 突发情况
- 业务开发
- 交际能力
- 公司管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金