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招聘中

三到哥哥招聘物流经理

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  • 客运服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 有客户资源
  • 物流业务开发

岗位职责: 制定大票引入业务kanzhun推进计划 推动专线资源底盘管理工作 供应BOSS直聘商管理标准化推进 促进专线合作 专线合作运输异常货物实时处kanzhun理 任直聘职资格: 大专及以上学历 3-5年物流销售经验 具备本地kanzhun专线资源优先

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 承运商开发/管理
  • 物流业务开发
  • 有客户资源

岗位职责: 1.负责网络货运业务的市场调研、客户开发与维护,制定与执行网络货运平台推广计划 2.负责新业务开发落地执来自BOSS直聘行,签约税票等,做好应收账款的跟进工作 3.负责签约客户的关系维护,提高粘性,完善产品和服务;洞察客户需求,制定产品解决方案 4.对竞对产品调研并及时进行产品kanzhun分析和对比,提升我司产品竞争力 5.能自主应对和处理工作中的突发情况,给出最优处理方法和建议 6.不断拓展新市场 7.完成上级交代的其他任务 岗位要求: 1.35周岁内,大专及以上,男女不限 2.认同企业发展方向和理念 3.有1年以上物流行业经验,有厂家和三方物流工作经验和资源优先 4.较强的沟通与交际能力,协调能力,执行能力强,有较强的责任感和团队意识,工作积极主动有耐心,善于学习和沟通,服从公司管理 5.对物流销售工作有高度的热情,有意愿在物流行业有一番事业,能与公司共同进步 薪酬福利: 1.底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金 2.朝九晚五,午休2小时,周末双休,国家法定节假日休息 3.工作午餐,全勤奖、话来自BOSS直聘补 4.年假、体检、生日红包,节假日礼品 5.季度团建,不定时聚餐,午茶 6.良好的晋升机制

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 供应商管理
  • 管理标准
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 推广计划
    • 开发与维护
    • 团队意识
    • 产品分析
    • 协调能力
    • 应收账款
    • 解决方案
    • 善于学习
    • 突发情况
    • 业务开发
    • 交际能力
    • 公司管理
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-04-29