职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 有客户资源
- 物流业务开发
岗位职责直聘: boss制定大票引入业务推进计划 推kanzhun动专直聘线资源底盘管理工作 供应商管理标准化推进 促进专线合作 专线合BOSS直聘作运输异常货物实时处理 任职资格: 大专及以上学历 3-5年物流销售经验 具备本地专线资源优先
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 仓储管理
- 团队搭建/管理
- 物流网络规划
- 电商行业经验
岗位职责: 1、服务站直聘的储备及开站; 2、服务站站长、分拣及司机的培训及宣教,持续做好配送规范; 3、通过数据发现配送问题及跟进解决; 4、协同兄弟部门做好链路衔接及畅通; 5、提升配送服务质量,合作伙伴盈利能力等; 任职资格: 1、驻地就近boss分配; 2、有本地快递、即时boss配、同城配资源及物流相关渠道管理经验; 3、对于司机群体等有管理经验,直聘优选考虑有相关工作经来自BOSS直聘验的; 4、工作细致、负责、有韧性; 5、有一定的数据处理能力;
技能解析
- 销售经验
- 供应商管理
- 管理标准
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 服务质量
- 管理经验
- 合作伙伴
- 数据处理能力
- 数据处理
- 配送服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检