职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 需要卖场经理经验
- 超市
- 生鲜卖场
- 百货卖场
- 库存管理
- 损耗管理
- 数据分析
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年卖场经理经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
职详boss位情:1.大专以上学历,2-3年连锁生鲜超市店长工作经验,年龄2来自BOSS直聘5-38岁 2.富有责任心,品德boss端正,吃苦耐劳 3.沟通能力强,有良好的顾客服务意识,及团队合作意识。 岗位职责: 1.全面负责门店的管理及运营 2.全面负责门店的销售,毛利计划,负责人力,商品运营kanzhun的成本控制。 3.负责门店人员的选拔,管理,辅导培训,及团队建设工作。 待遇:8000-12000+绩效奖金
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 高中
- 管理经验
- 五险
岗位职责: 1.严kanzhun格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期; 2.确保楼面的续订货,保证商场的正常销售; 3.维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标; 4.负责kanzhun组织检查本区域的商品陈列、卫生、安全工作,定时安排员工收回散货物品; 5.负责人员管理工作,员工的培训,提高生产率,确保人员kanzhun稳定性。 任职要求: 1.高中及以上学历,有在大卖场从事食品、百货主管工作一年以上者优先; 2.有丰富商品陈列、销售及人boss员管理的经验; 3.具备良好的服务意识及团队精神。
技能解析
- 合作意识
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 成本控制
- 沟通能力强
- 团队合作
- 顾客服务
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员管理
- 生产质量
- 团队精神
- 库存管理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
- 五险