职位&公司对比

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险
  • 需要卖场经理经验
  • 超市
  • 生鲜卖场
  • 百货卖场
  • 库存管理
  • 损耗管理
  • 数据分析
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年卖场经理经验
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班

职详位情:1.大专以上学历,2-3年连锁生鲜超市店长工作经验,年龄25-38岁 2.富有责任心,品德端正,吃苦耐kanzhun劳 3.沟通能力强,有良好的顾客服务意识,及团队合作意识。 岗位职责: 1.全面负责门店的管理及运营BOSS直聘 2.全面负责门店的销售,毛利计kanzhun划,负责来自BOSS直聘人力,商品运营的成本控制。 3.负责门店人员的选拔,来自BOSS直聘管理,辅导培训,及团队建设工作。 待遇:8000-12000+绩效奖金

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 大专
  • 不需要出差
  • 五险一金
  • 需要卖场经理经验
  • 19-21点下班
  • 超市
  • 亲子购物/活动
  • 生鲜卖场
  • 业绩管理
  • 连锁门店经验
  • 1-3年卖场经理经验

岗位职责: 1、会员服务。服务顾客,定期组织顾客座谈会,了解顾客需求,改善服务质量,提升顾客满意度及门店口碑,降低客诉率。 2、商品运营。确保门店的商品健康度及商品损耗符合运营标准要求。 3、新场景运营。社群、O2O、三方平台的新景数字化能力建设。服务平台、互动渗透不断提升触达效率,提升会员复购率。 4、项目推进。推进公司重点项目的落地,提升团队能力,实现业绩破。 5、人员管理。负责定期组织团队成员进行业务知识、工作流程以及管理技能等方面的学习培训来自BOSS直聘。 任职要求: 1、33周岁以内,有2年以上的门店管理经验,有母婴童行业工作kanzhun经验优先。 2、性格外向,自信,有较好的心理素质以及较强的抗压能力。 3、熟练使用办公软件。 公司福利:六险一金、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假、一对一导师带教等。

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 沟通能力
  • 团队合作意识
  • 成本控制
  • 沟通能力强
  • 团队合作
  • 顾客服务
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 项目推进
    • 顾客满意度
    • 门店管理
    • 服务质量
    • 管理经验
    • 办公软件
    • 人员管理
    • 团队能力
    • 了解顾客需求
    • 商品损耗

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 全勤奖

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-04-29