职位&公司对比
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 大专
- 人力/财务/行政/法务
1.负责公司招聘计划的制定与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程；2.管理员工入职、离职、调动等手续，维护员工档案系统直聘； 3.组织并实施员工培训与发展计划，提升员工技能与团队凝聚力； 4.协助制定并执行绩效考核体系，确保评价公正、透明； 5.处理员工关系问题，维直聘护良好的工作氛围； 6.定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供数据支持；完成上级交办的其他人力资源相关工作。 7.语言表达能力强，普通话标准，具备良好的沟通协调能kanzhun力，团队协作精神及问题解决能力
职位详情
- 孝感
- 1年以内
- 大专
- 招聘与配置
- 薪资核算
- 五险一金及其他福利管理
1.年龄22-35岁，性格开朗，工作态度积极； 2.熟悉电脑的基本操作，从事过人事行政岗工作经验优先； 3kanzhun.熟知公司人事岗工作流程，协调各部门工作； 4.配合公司领BOSS直聘导交办的其它事宜； 工作时间：07:BOSS直聘30-17:30 薪资福利：3500元/月 有意向可直接投boss递简kanzhun历或电话沟通！！！
技能解析
专有技能
- 语言表达能力强
- 团队协作精
- 数据分析
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 表达能力强
- 解决能力
- 问题解决能力
- 语言表达能力
- 团队凝聚
- 维护良好
- 提供数据支持
- 处理员工关系
- 资源数据
- 沟通协调
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 发展计划
- 人力资源相关
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 表达能力
- 通话标准
- 好的沟通
- 语言表达
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电话沟通
- 基本操作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午10:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
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