职位&公司对比
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 大专
- 人力/财务/行政/法务
1.负责公司招聘计划的制定与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程;2.管理员工入职、离职、调动kanzhun等手续,维护员工档案系统; 3.组织并实施员工培训与发展计划,提升员工技能与团队凝聚力; 4.协助制定并执行绩效考核体系,确保评价公正、透明; 5.处理员工关系问题,维护良好的工作氛围; 6.定期进行人力资源数据分析,BOSS直聘为公司决策提kanzhun供数据支持;完成上级交办的其他人力资源相关工作。 7.语言表达能力强,普通话标准,具备良好的沟通协调boss能力,团队协作精神及问题解决能力
职位详情
- 孝感
- 不限
- 不限
- 考勤管理
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 企业文化建设
- 快消/零售
- 招聘与配置
广阔的职业发展空间,公司优秀员工享受储备干部培养优先权。 任职资格: 1、公司提供平台 可长期发展的 拒绝临时工; 2、不看经验和阅历 态度良好者优先; 3、不怕你有所图 就怕你无欲无求; 4、工作环境轻松 无直聘需通宵BOSS直聘夜班 但你得喜欢钱; 5、身体素质良好; 5、每月十号按时发工资 kanzhun拒绝拖欠; 工作时间:早上9:00到12:00 下午13:30到18:00 法定节假日带薪kanzhun休假 公司地址:孝感市孝南区市民之家对面 宇济购物广场四楼C02
技能解析
- 语言表达能力强
- 团队协作精
- 数据分析
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 表达能力强
- 解决能力
- 问题解决能力
- 语言表达能力
- 团队凝聚
- 维护良好
- 提供数据支持
- 处理员工关系
- 资源数据
- 沟通协调
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 发展计划
- 人力资源相关
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 表达能力
- 通话标准
- 好的沟通
- 语言表达
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 身体素质
- 身体素质良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖