职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 双足仿生机器人
- 控制规划算法
- 机器人算法
岗位职责: 1、研究并开发适用于双足仿生机器人的控制规划算法; 2、负责算法模型的开发、调来自BOSS直聘试以及在实际机器人系统中的应用与验证; 3、机器人路径生成与轨迹规划、机器人动力学与控制等方面的算法研究和实现工作; 4、与团队合作进行BOSS直聘机器人系统的整体架构设计与优化kanzhun; 5、跟踪最新的机器人算法研究成果,并尝试将其融入现有系统; 职位要求: 1、具有机器人直聘相关专业(如自动化、电力电子、机械设计自动化等)硕士及以上学位; 2、熟练掌握机器人基本理论(如空间位姿变换、运动学、动力学等); 3、熟悉多自由度机器人系统结构和ROS等软件栈; 4、能够熟练使用C++; 5、具有较强的数学建模能力,能够对实际应用问题进行建模分析; 6、具有较强的需求理解和分析能力,能够根据需求BOSS直聘独立设计算法方案并进行快速验证; 7、能够无障碍阅读英文文献; 8、会使用CMake、git工具进行开发; 加分项: 1、有机械臂力控方面的积累; 2、掌握指数积(PoE)的建模方式; 3、掌握机器人本体的标定技术(运动学(DH)参数标定以及动力学参数辨识); 4、掌握docker容器的使用;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 硕士
- 规控算法
- 控制算法
岗位职责: 1、负责L2~L3级别ADAS/AD的控制算法开发,包括ICA、TJP、HWP等功能的控制算法开发、技术规范定义、需求分解等文档整理; 2、负责搭建维护ADAS/AD应用功能的软件架构,落实方案并识别技术风险,确保设计的合理性和可行性; 3、拆解和参与传感器融合、决策规划模块(行为决策、轨迹规划)的设计与开发; 4、针对硬件平台进行系统层面架构的适配,包括Arm及MCU计算平台; 5、负责控制算法MIbossL/SIL/HbossIL及实车相关测试、优化和应用; 6、跨团队、跨部门沟通合作解决ADAS/AD关键问题,并能提取对前级模块的技术要求; 职位要求 职位要求 1. 本科及以上学历,有三BOSS直聘年以上工作经验 2. 有ADAS量产开发经验,熟悉TC387等MCU开发工具链 3. 有中高阶导航辅助驾驶开发经验者优先 4. 熟练使用实车调试工具,包括但不限于canoe/canape等 5. 具有功能仿真及数据回灌经验优先
技能解析
- 数学建模
- 研究成果
- 阅读英文
- 设计与优化
- 理解和分析
- 架构设计
- 团队合作
- 电力电子
- 熟练使用C
- 建模能力
- 英文文献
- 与团队合作
- 建模分析
- 算法研究
- 分析能力
- 算法模型
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通合作
- ADAS
- 控制算法开发
- 技术规范
- 文档整理
- 跨部门沟通
- 技术风险
- 开发工具
- 开发经验
- 调试工具
- 控制算法
- 算法开发
- 软件架构
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。