职位&公司对比

招聘中
某大型汽车研发/制造公司
招聘中

规控算法工程师-ADAS方向

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某机器人公司

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 双足仿生机器人
  • 控制规划算法
  • 机器人算法

岗位职责: 1、研究并开发适用于双足仿生机器人的控制规划算法; 2、负责算法模型的开发、调来自BOSS直聘试以及在实际机器人系统中的应用与验证; 3、机器人路径生成与轨迹规划、机器人动力学与控制等方面的算法研究和实现工作; 4、与团队合作进行BOSS直聘机器人系统的整体架构设计与优化kanzhun; 5、跟踪最新的机器人算法研究成果,并尝试将其融入现有系统; 职位要求: 1、具有机器人直聘相关专业(如自动化、电力电子、机械设计自动化等)硕士及以上学位; 2、熟练掌握机器人基本理论(如空间位姿变换、运动学、动力学等); 3、熟悉多自由度机器人系统结构和ROS等软件栈; 4、能够熟练使用C++; 5、具有较强的数学建模能力,能够对实际应用问题进行建模分析; 6、具有较强的需求理解和分析能力,能够根据需求BOSS直聘独立设计算法方案并进行快速验证; 7、能够无障碍阅读英文文献; 8、会使用CMake、git工具进行开发; 加分项: 1、有机械臂力控方面的积累; 2、掌握指数积(PoE)的建模方式; 3、掌握机器人本体的标定技术(运动学(DH)参数标定以及动力学参数辨识); 4、掌握docker容器的使用;

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 硕士
  • 规控算法
  • 控制算法

岗位职责: 1、负责L2~L3级别ADAS/AD的控制算法开发,包括ICA、TJP、HWP等功能的控制算法开发、技术规范定义、需求分解等文档整理; 2、负责搭建维护ADAS/AD应用功能的软件架构,落方案并识别技术风险,确保设计的合理性和可行性; 3、拆解和参与传感器融合、决策规划模块(行为决策、轨迹规划)的设计与开发; 4、针对硬件平台进行系统层面架构的适配,包括Arm及MCU计算平台; 5、负责控制算法MIbossL/SIL/HbossIL及实车相关测试、优化和应用; 6、跨团队、跨部门沟通合作解决ADAS/AD关键问题,并能提取对前级模块的技术要求; 职位要求 职位要求 1. 本科及以上学历,有三BOSS直聘年以上工作经验 2. 有ADAS量产开发经验,熟悉TC387等MCU开发工具链 3. 有中高导航辅助驾驶开发经验者优先 4. 熟练使用实车调试工具,包括但不限于canoe/canape等 5. 具有功能仿真及数据回灌经验优先

技能解析

专有技能
  • 数学建模
  • 研究成果
  • 阅读英文
  • 设计与优化
  • 理解和分析
  • 架构设计
  • 团队合作
  • 电力电子
  • 熟练使用C
  • 建模能力
  • 英文文献
  • 与团队合作
  • 建模分析
  • 算法研究
  • 分析能力
  • 算法模型
  • 机械设计

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通合作
    • ADAS
    • 控制算法开发
    • 技术规范
    • 文档整理
    • 跨部门沟通
    • 技术风险
    • 开发工具
    • 开发经验
    • 调试工具
    • 控制算法
    • 算法开发
    • 软件架构

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-15