职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 猎头经验
• 人力外包公司
• IT行业经验

岗位职责： 1.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求（主要负责IT技术 岗位的招聘），完成招聘指标； 2.通过各种渠道搜索、收集适用人员简历，筛选后给上级或用人部门面试官审阅、挑选，并邀约面试； 3.负责候选人的薪酬谈判、背景调查、offer跟进以及入职boss报到； 4.总结招聘工作中存在的问题，对招聘工作提出合理建议及改进方案； 5.完成领导交办的直聘其他事项。 岗位要求： 1.1年以上专职招聘或猎头工作经验，熟悉招聘流来自BOSS直聘程和各种招聘渠道，有IT人力外包行业技术工作经验者优先； 2.大专以上学历，人力资源相关专业优先； 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，团队合作BOSS直聘boss意识强； 4.工作认真，积极负责，有良好的抗压能力。 1、周末双休，朝九晚六，入职购买五险一金