职位&公司对比

招聘中

大规模算法架构

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某大型通信/网络设备公司
招聘中

数字孪生专家

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  • 智能硬件
  • 未融资

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 硕士

1 深入理解PyTorch原理,并能够熟练使用PyTorch进行大模型的训练来自BOSS直聘和微调。 2 具备大模型国产适配和推荐加速的经验,能够优化大模型在国产硬件上的性能和效率。 3 拥有丰富的行业或领域大模型微调项目经验,并成功实施过多个类似项目。 4 深入理解主流智能体框架,如Autogen、Crew等,并能够熟练使用这些框架进行智能体的开发和优化。 5 精通LLama Indebossx等RAG框架和高级RAG技术,能够利用这些技术进行高效的信息检索和问答生成。 6 熟练使直聘用向量数据库和图谱数据库,对信息匹配技术和算法有深入理解,能够优化信息检索和匹配的准确性和效率。 7 深入理解多模态对齐、多模态表征、多模态融合等技术,能够在大模型中实现高效的多模态信息处理和融合。 8 负责设计和开发大模型微调和领域通用智能体工具、领域RAG通用工具或领域级生成工具、写作工具等,并推动这些产品的研发和优化。 1 教育背景:海归,985或211大学算法专来自BOSS直聘业毕业,研究生学历5年以上,或博士生学历3年以上优先boss。 2 工作经历:在NLP算法领域有5年以上的研究经验,其中至少有2年专注于大模型算法的研究和开发。 3 精通Python等编程语言,具备扎实的算法和数据结构基础。 4 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够跨部门协作,推动项目的顺利进行。

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 博士
  • 智能制造
  • 数字孪生
  • 人工智能
  • 模拟仿真

岗位职责: (1)负责研究智能制造的数字孪生构建方法,建立高效、高逼真度的数字孪生模型,为基于数字孪生的智能制造建设和优化供先决条件; (2)负责研究基于仿真的智能制造数字孪生技术、仿真优化方法,根据已建立的高逼真度的数字孪生模型,设计并落地对应的基于数字孪生仿真的优化方法; (3)负责申报国家省市各级各类科研项目,承担企业横向项目,完成研究院产学研项目,申请专利,发表研究论文; (4)完成研究院交boss办的其他工作。 任职要求: (1)国内外高水平大学或研究机构博士学位,计算机科学、软件工程、人工来自BOSS直聘智能、大数据或相关直聘专业; (2)具有扎实的人工智能、数字孪生、计算机视觉理论基础,有较强的算法和建模能力,有较强的场景工程化经验,能够独立承担直聘系统设计开发工作; (3)熟悉数字孪生中大数据、人工智能、三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术,熟悉智能制造行业动态,有智能制造、智能工厂、制造业场景仿真等相关项目经验者优先; (4)具有高度的责任心、良好的沟通协调能力、团队合作精神,有强烈的自驱力和责任心。

技能解析

专有技能
  • 开发和优化
  • 结构基础
  • 跨部门协作
  • 编程语言
  • 研究和开发
  • 数据结构
  • 算法和数据结构
  • 信息处理
  • 沟通能力
  • 模型算法
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 优化方法
  • 计算机视觉
  • 模拟仿真
  • 智能工厂
  • 申请专利
  • 沟通协调
  • 智能制造
  • 设计开发
  • 软件工程
  • 系统设计开发
  • 协调能力
  • 理论基础
  • 建模能力
  • 沟通协调能力
  • 系统设计
  • 好的沟通
  • 开发工作
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 节日福利
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 餐补
  • 包吃
  • 节日福利

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-16