职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 投放数据分析
• 营销活动效果分析
• 业务模式/运营策略优化
• 数据分析/商业分析经验
• SQL
• 策略配置

岗位1：用户运营【10k-12.6k】 岗位职责： 1、负责到餐新客增长方向的策略运营，聚焦新客补贴的策略上线和数据跟踪，对策略产出的交易用户数、质量等关键指标负责 2、从用户需求和洞察分析出发，持续推动新的策略及能力建设和现有功能的迭代 3、对行业内的增长策略保持关注，输出并落地针对性的产品和策略攻防思路 岗位要求： 1、3年以上互联网产品运营、用户增长等岗位经验，有用户分层和补贴策略设计的操盘经验，熟悉交易型平台基础增长逻辑 2、产品sense和用户共情能力强，数据敏感性强，学习适应能力强，kanzhun业务理解能力强，有通过玩法驱动用户增长的经验 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和共情boss商家的能力，有深入到餐饮商家的经营中发现突破口的意愿 4、具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向协同多个团队共同完成策略上线 具备以下者优先： 1、有生活服务方向、补贴策略相关的用户运营经验优先； 2、熟练掌握SQL技能者优先 岗位2：用户组运营支持【9.5k】 岗位职责： 负责医药健康用户增长运营部-用户组的运营支持工作，完成业务推进过程中策略配置、协调对接、数据分析及复盘工作。 1、业务数据分析及基础问题诊断； 2、业务推进过程中基础策略制定、执行落地及迭代优化； 3、与业务、产研及协直聘同方配合，完成所需的推广对接、沟通、配置和上直聘线； 4、其他临时运营支持工作。 岗位要求： 1、具备良好的数据分析能力，熟练使用分析工具及方法（具备SQL分析能力）； 2、具备互联网工作经验，具备用户增长、零售业务等相关工作经验优先； 3、具备kanzhun用户视角及业务视角的洞察力，可根据结合业务特征、用户需求场景，制定输出基础增长策略，并持续复盘和优化；