职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
- 行政
- 后勤
- 总助
职位要求: 1根据公司综合部工作规划协助综合副总来自BOSS直聘制定工作计划,进行任务的阶段分解。 2根据公司行政事务,人力资源规划并组织实施,不断优化人员配置。 3来自BOSS直聘.负责公司综合部费用预算与公司综合部规划的编制。 4.负责下属员工的绩效考评,boss激励下属工作,协助部门kanzhun团队建设。
职位详情
- 青岛
- 不限
- 高中
- 人力经验
- 财务经验
- 10人以下团队
1、参与制订公BOSS直聘司年度总预算和季来自BOSS直聘度BOSS直聘预算调整,汇总、审直聘核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2. 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 3. 领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 4. 定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 5. 负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审boss。 6. 接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
技能解析
- 工作计划
- 激励下属
- 制定工作计划
- 费用预算
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 及时发现
- 预防措施
- 发现问题
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金