职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
- 行政
- 后勤
- 总助
职位要求： 1根据公司综合部工作规划协助综合副总制定工作计划，进行任务的阶段分解。 2根boss据公司行政事务，人力资源规划并组织实施boss，不断优化人员配置。 boss3.负责公司综合部费用预算与公司综合部规划的编制。 4.负责下属员工的绩效考评，激励BOSS直聘下属工作，协助部门团队建设。
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
- 对外沟通、政府工作
- 企业文化建设
1、对外做好政府、项目方等利益相关方的沟通协调。 2、对内准确传递集团领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与集团各有关部门的沟通协调工作。 3、在总经理领导下，负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件（法律公文等kanzhun可由法务配合）。 4、负责做好各类来访接待工作，同时处理好信息反馈。 5、检查、督导各部门员工的业务工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；监督跟踪各部boss门各项工作的落实执行情况。 6、负责医院采购、综合运转协调、宣传、信息化及企业文化建设等方面的工作。 7.在业务领导指导下负责集团人力招聘直聘和绩效考核和考勤。 岗位要求： 1、具备良好的团队管BOSS直聘理能力，人际沟通能力以及组织协调能力; 2、具备开拓创新能力以及责任心。； 3、3年以上行政人事管理经验，有医疗机构、社区卫生服务中心经历的优先考虑。
技能解析
专有技能
- 激励下属
- 制定工作计划
- 费用预算
- 团队建设
相同技能
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 团队管理
- 组织协调能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 落实执行
- 沟通协调
- 人事管理
- 信息反馈
- 人际沟通
- 协调能力
- 组织协调
- 执行情况
- 创新能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 管理能力
- 督促检查
- 协调工作
- 业务工作
- 团队管理能力
- 行政人事
相同技能
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801