职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 数据平台开发经验
- Spark
- Java
- Scala
- 电商/零售行业经验
- 非外包类
岗位职责： 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化，推进组件容器化，kanzhun进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化，稳定性保障，异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发，提供业务系统化的解决方BOSS直聘案。 任职标准： 1.至少6年以上相关经验，有扎实的计算机编程基础，精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.精通spakanzhunrk/hive/flink组件原理和内核优化，有超大规模数据计算的架构设计和优化经验。 3.掌握大数据行业趋势，熟悉Kubernetes/Docker，有组件容器化相关经验。 4.具备来自BOSS直聘较强的问题解决能力，能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有公有云使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 数据平台开发经验
- 数据仓库开发经验
- 其他数据开发经验
- Spark
- Kafka
- Java
- C/C++
- Go
- 实时数仓开发经验
- 非外包类
工作职责 1、负责参与公司数据中来自BOSS直聘台的统一调度平台、实时数仓平台、离线数仓平台、资产管理平台、OLAP、数据湖等平台建设，为海量数据和业务系统提供可靠的业务能力支撑。 2、负责大数据平台的基础工具和平台的研发和维护; 3、大数据前沿开发技术的研究和推广。 任职资格 1、全日制工科、计算机、统计kanzhun或其它相关专业本科及以上学历，5年以上开发经验boss，2年以上大数据相关研发和运维经验; 2、理解Java运行时工作原理，熟悉jvm性能调优，熟练掌握并发编程，并熟练掌握Java相关开发技术和工具; 3、熟练掌握Spring/Spring Boot/MyBakanzhuntis等主流开发框架及其运行机制； 4、熟悉Hadoop平台开源产品的架构、运维、调优，开源产品包括不限于hdfs、yarn、flink、spark、hbase、hive等; 5、熟悉Hadoop平台开源产品的实际应用业务场景；boss 6、深度理解软件工程，具备分布式、高性能等开发经验，有过大数据平台开发经验者优先; 7、肯钻研，能抗压，有较强的解决问题和沟通协调的能力。
技能解析
- 编程基础
- 问题解决能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 架构设计
- 问题解决
- 解决方案
- 二次开发
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 数据计算
- 独立分析
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 业务能力
- 海量数据
- 协调的能力
- 资产管理
- 沟通协调
- 解决问题
- 软件工程
- 并发编程
- 开发技术
- 平台建设
- 开发经验
- 开发框架
- 数据相关
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801