职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 物流现场运作
- 包装管理
- 仓储管理
1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。 2、3年以上制boss造bossBOSS直聘业物流管理优化经验 ,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、JIT、mik-run或物流信息化项目推动等方面的经验。 3、了解智能物流设备技术,有智能设备导入,物流自动化技术升级项目推动经验。 4、熟悉精益管理,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 质量管理
- 数据分析
- 精益生产
- 数据监控
- 仓储中台
- 仓储管理
- 电商行业经验
- SQL
岗位职责： 1、每日体现差异、时效、成本、体验相关数据，能够主动发现问题，根据数据结合现场实际情况，提出解决方案汇报给leader，立项，最终闭环。 2、指出现场存在问题、提出解决方案直聘、联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地； 3来自BOSS直聘、结合现场阶段性目标，制定KPI，有效协助业务&功能部门达到目标值，让公司运营效率和品质质量得boss到提升。 4、以周/月维度汇总数据，承担仓储运营数据统计职责, 通过数据挖掘，掌握运营现状，编写运营问题分析报告，给管理层提供决策支持，实现PDCA的闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年工作经验（具备互联网行业相关工作经历尤佳）； 3、仓储物流相关领域质控类工作经验3年及以上； 4、熟悉仓配业务流程，并且具备一定的数据分析能力； 5、具有一定的团队协作能力及组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力及流程优boss化能力； 6、有良好的责任感与创新意识，能承受工作直聘压力；
技能解析
专有技能
- 工业工程
- 物流管理
- 设备技术
- 观察分析能力
相同技能
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优化能力
- 数据统计
- 运营效率
- 决策支持
- 组织能力
- 创新意识
- 数据分析
- 分析报告
- 团队协作
- 流程优化
- 团队协作能力
- 问题分析
- 提出解决方案
- 数据挖掘
- 数据分析能力
- 主动发现问题
- 沟通协调
- 协调能力
- 解决方案
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 好的沟通
- 提供决策支持
- 良好的沟通协
相同技能
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午10:00 - 下午7:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
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更新于 2025-05-03
电子营业执照
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