职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队，合理安排人员的工作任务，监督和评估团队成员的工作表现。同时，需要制定物业管理的运营策略、年度预算和工作计划，确保小区或商业区域等物业的良好运转。 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议，积极协调各方关系，维持良好的客户关系，努力提高客户满意度。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作，定期检查确保其正常运行；还要负责制定和实施安全管理制度，包括安排安保人员巡逻、监kanzhun控设备管理等，保障区kanzhun域内的人员和财产安全。 另外，还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作，严格控制成本支出，定期进行财务审计和财务报表BOSS直聘制作。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 楼栋管家
- 五险一金
- 包住
1.负责项目内所负boss责楼栋物业费催收，完成年度、季度当日收缴指标； 2.网格内部业主关系维来自BOSS直聘护，社区文化活动举办，kanzhun园区楼栋巡查，办理装修事宜等工作； 3.薪资待遇：4000-5000，月休6天，节假日福利，生日福利，加班工资，带薪年假、公司有健全培训体系； 4.任职要求：可接受加班和指标压力，同岗位工BOSS直聘作经验至少1-3年，抗压能力较强，沟通能力佳，主动服务意识较强人员，不能接受公司企业文化和项目位置的请勿扰节约大家沟通成本，谢谢；
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 工作计划
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力佳
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801