职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队，合理安排人员的工作任务，监督和评估团队成员的工作表现。同时，需要制定物业管理的运营策略、年度预算和工作计划，确保小区或商业区域等物业的良好运转。 直聘 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议，积极协调各方关来自BOSS直聘系，维持良好的客户关系，努力提高客户满意度。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作，定期检查确保其正常运行；还要负责制定和实施安全管理制kanzhun度，包括安排安保人员巡逻、监控设kanzhun备管理等，保障区域内的人员和财产安全。 另外，还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作直聘，严格控制成本支出，定期进行财务审计和财务报表制作。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 楼栋管家
工作内容 1、负责住宅小区物业管理，确保环境整洁与设施维护； 2、作为楼栋管家，处理住户报修事宜，跟进维修进度并保持良好沟通； 3、在物业前台boss接待区为业主提供专业的咨询与服务； 4、负责业BOSS直聘主装修手续办理、监督； 5、负责业主投诉处理、boss跟进并安排回访； 6、负责业主关系维护、制定并完成月度、季度、年度收费目标。 任职要求 1、具备一年以上物业管家经验，BOSS直聘能够独立处理日常客诉事件； 2、注重服务质量，能够为业主提供满意的服务体验； 3、大专及以上学历、年龄22-35岁； 薪资福利 1、入职即购买五险一金，年度健康体检、节假日福利、年终奖。
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 客户关系
相同技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 服务体验
- 专业的咨询
相同技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801