职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- CTO
- 智能家居
- 物联网
1、负责智能产品BOSS直聘的研发工作 2kanzhun直聘、负责研发部的kanzhun日常kanzhun工作
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 互联网/AI
- 客户市场
岗位职责: 1.参与制定与执行公司发展战略规划,制定技术和产品发展规划; 2.组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料、新装备,为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支boss持; 3.组织制定新产品的立项,并监督新产品的全部工作; 4.组织研究市场和行业发展趋势,为公司技术和产品发展提供发展方案; 5.负责和国内外技术资源进行交流和合作,开展广泛合作方式,用于产品优化和创新; 6.组织专利、软著的申请工作,和技术认证工作; 7.组织制定建立健全部门管理制度、规范流程、总体原则、目标、指标; 8.组织制定有效员工激励机制,为公司吸引各方面技术人才;制定人员学习和培训机制,为公司发展培养高素质技术人才和管理人才。 任职要求: 1.年龄35-45岁; 2.本科及以上学历,机械设备行业为优; 3.有较强的战略规划能力,应BOSS直聘变能力、组织协调能力、逻辑思考能力及问题解决能力; 4.诚信、严谨、富于开拓与创新; 5.熟悉建筑、化工安全方面、环保、劳动法等相关法律法规及行业相关标准规范; 6.熟悉公司客户市场当前及发展趋势,熟悉公司产品和标杆同行产品当前优缺点及发展趋势。
技能解析
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交流和合作
- 问题解决能力
- 组织协调能力
- 管理制度
- 管理人才
- 法律法规
- 逻辑思考
- 协调能力
- 组织研究
- 规划能力
- 问题解决
- 产品优化
- 发展战略
- 组织协调
- 行业发展
- 提供技术支持
- 战略规划
- 相关法律法规
- 发展趋势
- 发展战略规划
- 研究开发
- 解决能力
- 逻辑思考能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。