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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 团队管理经验
• 大型教育机构经验
• 正能量
• 培训机构
• 校区运营经验
• 学前儿童/小学生
• 抗压能力强

岗位职责： 1.i2品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升； 2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。 3.对校区各方面进行综合管理，制定并实施完成月、季度、年度销售和续来自BOSS直聘费业绩目标； 4.有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量及服务满意度；BOSS直聘 5.负责直聘校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持； 6.根据校区年度预算，合理规划使用校区各项费用支出，确保净利润目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专； 2.三年以上管理岗位工作经验，具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力，能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解； 4.有一定的压力承受能力，具备强烈的目标导向； 5.具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，组织计划性； 6.具备至少8人以直聘上的团队管理经验。 成都20+校区，就近分配。