职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 语音算法
工作内容来自BOSS直聘: 图像/kanzhun语音处理算kanzhun法开发和应用,包括但不限于 1. 语音增强 2. 端点检测 3. 语音辩识 4.来自BOSS直聘 声纹识别 5. 图像识别 任职要求: 1. 熟悉语音/图像处理技术 2. 两年语音/图像/爬虫处理工作经验 3. 具备人工智能产BOSS直聘品开发上线经验优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- R
- 数学/统计相关专业
- 自然语言处理经验
职位描述: 1、交易链路数据分析:对数据敏感,针对交易链路场景,从数据中发现规律,建立指标体系,利用数据&算法技术帮助业务洞察趋势、异常、机会点 2、归因分析直聘:理解科学实验体系,以及对应的归因分析思路和常用算法,有效影响业务产品迭代判直聘断。 职位要求: 1、计算机、统计、应用数学、运筹学、经济学或者类似专业的教育背景; 2kanzhun、具备相关数据分析(交易、c端用户产品、售后场景) 经验; 3、nlp、搜索推荐、运筹、机器学习、深度学习算法经验的优先; 3、熟练使用数据分析相关SQL、Pythkanzhunon、R等语言优先; 4、非常好的产品和业务感觉.能够很好地把产品和业务问题转化成分析问题,同时也能够很好地把分析的结果转化成产品和业务决策;
技能解析
- 产品开发
- 图像处理
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 使用数据
- 科学实验
- 深度学习
- 应用数学
- 相关数据分析
- 深度学习算法
- 数据敏感
- 数据分析
- 机器学习
- 分析问题
- 常用算法
- 业务问题
- 学习算法
- 算法技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶