职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 技术管理
- 产品设计
- 产品开发
BOSS直聘一、主要职责： BOSS直聘1、项目立项前期组织各部门对项目进行可行性评价； 2、成立项目小组，召开项目启动会、各阶段性评审会boss议和项目专题会议；kanzhun 3、制定项目计划，分配项目任务，监控项目进度，确保项目按计划顺利进行； 4、协调公司内部资源，督促、监督各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作； 5、协调客户与公司内部各部门的沟通,极大程度地满足客户合理的需求； 6、对开发阶段客户提出的装车及试验样件等各种需求的样件，下达试制任务； 7、监控来自BOSS直聘项目过程中的风险点，必要时向公司领导汇报。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、了解相关体系基础知识； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力； 4、能识机械相关图纸。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- PMP
岗位职责： 1、统管项目工程施工管理体系建设，制定各项工程施工管理直聘标准及流程，并按标准化执行； 2、全面负责项目建设现场管理，包括工程质量管理、进度控制、安全管理、效益目标控制、竣工验收等； 3、全面负责管理、安排项目现场负责人日常工作；组织协调内、外部资源，确保项目顺利实施，并及时做好沟通交流和汇报工作； 4、负责跟踪、检查项目实施情况，及时发现和解决项目实施过程中的问题来自BOSS直聘，保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标； 5、负责项目工程资料的收集、整理、汇编； 6、负责项目质保期内的售后问题，对内、外提供技术支撑； 7、对项目建设出现的产品质量及施工工艺问题BOSS直聘进行统计分析及反馈； 任职要求： 1、大专及以上，工程管理专业（如经验丰富者条件可适当放宽）； 2、工作认真负责、为人谦逊、爱岗敬业，有良好的职业精神和企业忠诚度； 3、思维敏捷，良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心； 4、具备团队协作精神，勇于挑战，具备项目管理能力； 5、熟悉工程项目管理知识、项目建设基本流程，信息化软硬件知识； 6BOSS直聘、3年及以上项目管理经验，男女不限，年龄26-40岁； 【薪资】底薪 5-8k+项目奖金，综合年收入15-20W 【福利】优秀员工海外旅游+住房借来自BOSS直聘贷+每年5天带薪病假+ 餐补+加班补贴+台式电脑+五险一金 【学习培训】接入第三方学习平台，提供理论学习机会，拓展你的思维格局，提高专业认知 【工作时间】早8:30-晚5:30，中午12点-13:00，法定节假日正常休息，双休（月底最后一周周六安排学习日，具体工作时间视项目情况而定）
技能解析
- 人际交往
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 人际交往能力
- 协调能力
- 交往能力
- 沟通能力
- 机械相关
- 项目启动
- 项目计划
- 项目立项
- 项目进度
- 组织协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目工程
- 团队协作精
- 工程管理
- 工程项目管理
- 项目管理
- 项目管理经验
- 工程施工
- 售后问题
- 具备项目管理
- 进度控制
- 程项目管理
- 工程资料
- 管理经验
- 协作精神
- 施工工艺
- 团队协作
- 管理标准
- 安全管理
- 竣工验收
- 施工管理
- 现场管理
- 工程施工管理
- 项目管理能力
- 工程质量
- 技术支撑
- 管理体系建设
- 项目实施
- 负责管理
- 统计分析
- 质量管理
- 产品质量
- 及时发现
- 团队协作精神
- 管理能力
- 资料的收集
- 具备团队协作精神
- 体系建设
- 管理体系
- 沟通交流
- 组织协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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