职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 5-10年
• 本科

【岗位职责】 1.根据集来自BOSS直聘团人才战略，确定校园招聘目标与关键策略，并推动落地实施； 2.对接各个业务线的校招需求，策划直聘、组织、实施集团校园招聘活动，确保招聘目标的达成； 3.建设维护与各大高校的关系，进行目标高校、实验室人才挖猎，满BOSS直聘足重难点岗位招聘需求； 4.负责校招市场分析，优化校园招聘流程和体系，参直聘与校园招聘创新项目； 5.负责校园招聘团队建设和能力提升工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上校园招聘相关工作经验，有港澳及海外院校校招经验优先； 2.组织并开展过校园招聘的全流程工作，包含项目规划、实施落地、校园猎聘； 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉各院校情况，熟悉海外院校者优先； 4.对kanzhun校园招聘有强烈兴趣，思维活跃、创造力强，亲和力好，能主动学习； 5.具备良好的组织协调能力和推动力，良好的团队合作意识和抗压能力。