职位&公司对比
职位详情
- 阿克苏地区
- 不限
- 大专
- 医疗/大健康
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 较少出差和外勤
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 销售工作经验
- 政府/社会团体
- 5人（含）以上
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 企业服务
- 个人
- 团队管理能力
- 对机构（To B）销售经验
任kanzhun职BOSS直聘要求：会管理直聘经验，销售直聘经验，
职位详情
- 阿克苏地区
- 5-10年
- 高中
工作内容 1、负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长 2、维护和拓展客户关系直聘，确保业务目标的实现 3、监督销售流程，保证服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色kanzhun的市场洞察力和来自BOSS直聘商业谈判技巧 2、能够激励团队达成业绩指标 3、拥有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 服务质量
- 客户满意度
- 客户满意
- 销售策略
- 商业谈判
- 领导能力
- 市场洞察力
- 谈判技巧
- 客户关系
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-11
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