职位&公司对比

职位详情

• 长治
• 1-3年
• 大专

• 需要卖场经理经验
• 五险一金
• 商业保险
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 超市
• 百货卖场
• 陈列管理
• 业绩管理
• 新店筹备
• 数据分析
• 库存管理
• 熟练使用办公软件
• 连锁门店经验
• 3-5年卖场经理经验
• 1-3年卖场经理经验

【岗位职责】 1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解，把握区域门店每日的营业额数据，帮助门店成长提升、促成门店指标达成； 2、负责所管辖的直营店或加盟店，彻底执行公司的政策，保证店铺状态达到公司要求，改善门店运营，促进门店销售增长； 3、清晰了解并解决加盟商的诉求，做好与加盟商的沟通和BOSS直聘对接，及时协助加盟商做好门店管理与运营来自BOSS直聘； 4、掌握区域内门店经营情况及人员状态，收集整理门店出现的问题、协调资源给出建议，并协助门店解决； 5、负责所管辖的门店标准化落地，通过培训、实操带教，目标跟进和结果反馈，确保门店标准达成； 6、协调加盟商-总部沟通，维护良好的客情关系，保障门店运营顺畅，解决合作中的问题； 7、负责区域的市场调研，对市场定位、商品定位、价格策略、销售策略、门店标准等进行调研分析； 8、能够根据产品、营销、市场及消费者等需求，收集、监控及分析区域行业市场信息，围绕业绩目标开展差异化BOSS直聘方案输出。 【任职资格】 1、年龄25-35岁；大专及以上学历； 2、具有2年以上零食品牌、快消品、快时尚、超市等零售行业工作经验，有零食品牌、超市等行业区kanzhun域管理背景优先； 3、最好有驾照，能接受长期出差，服从调配。