职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
岗位职责： 1、根据公司要求完成二手车的收购管理工作； 2、做好任务目标的分解与安排，并完成公司下发的任务boss目标； 3、完成领导安排直聘的其他kanzhun工作。 岗位要求： 1、具备一kanzhun定的二手车收购管理经验，有大型团队kanzhun管理经验优先； 2、大专及以上学历，持有驾照并能够熟练驾驶。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
- 二手车销售
- 轿车
- 新能源车
- 二手车评估师证
- 汽修经验
- 销售经验
- 4s店工作经验
- 瓜子网
- 人人车
要求有丰富的评估经验，BOSS直聘有团队协作精神，擅长沟通有正能量，驻店4s店评估收购，一周休息一天。 集boss团boss公司资源直聘丰富，目前合作驻场4s店30+，欢迎广大优秀的评估师前来挑战高薪，来自BOSS直聘能力优秀者可晋升管理岗位
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 任务目标
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 擅长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午10:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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