职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 先进制造
- 进出口贸易
- 其他产品/服务
职责： 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作契机，实现合作； 2.根据公司战略目标及销售目标确定客户目标群体进行新客户的开发及现有客户维护； 3.开展竞争对手信息挖掘和收集，主导整理公司产品竞争力； 4.进行客户的联络、开发、跟进大客户业务，参与相应商务谈判，争取客户订单；BOSS直聘 5.进行客户应收账款的跟进，控制超期应收账款； 6.根据公司战略目标制定年度销售任务并执行实施； 7.负责销售费用预算的建议及费用的管控。kanzhun 任职要求： 1.5年以上物流行业销售开发经验； 2.有项目管理及销售管理kanzhun经验 来自BOSS直聘3.较强的表达能力和谈判、团队协作能力； 4.有local公司 或者globle公司背景，在合肥、芜湖等地有一定资源能力，包括客户资源 公共关系资源等。 薪资福利： 年薪18-30万+提成，具体可面议 五险一金、周末双休、免直聘费培训、有晋升空间等
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 个人（To C）
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 金融产品
- 电话销售经验
岗位职责： 1、负责团队销售目来自BOSS直聘标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标； 2、协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单； 3、负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理boss工作； 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、boss意见boss 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，有电销管理经验者优先； 3、抗压力强，有kanzhun较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力； 4、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展。
技能解析
专有技能
- 客户信息
- 客户订单
- 客户维护
- 项目管理
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 竞争对手
- 应收账款
- 公共关系
- 客户的开发
- 协作能力
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 战略目标
- 销售管理
- 表达能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 发掘客户需求
- 费用预算
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 业务拓展
- 组织能力
- 沟通与谈判
- 带领团队
- 进度控制
- 管理工作
- 团队领导
- 日常管理
- 销售团队管理
- 客户的沟通
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午08:45 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801