职位&公司对比

职位详情

• 淄博
• 3-5年
• 本科

• 制定销售计划及策略
• 团队建设及管理
• 个人
• 企业
• 政府/社会团体
• 团队管理能力

岗位职责： 1、参与公司销售战略目标的制定并执行； 2、带领公司销售团队完成公司月度销售目标； 3、处理销售团队与其他团队之前的工作衔接； 4、对团队中销售人员的管理及考核、指导与培训、团队发展与建设。 5、制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并确保工作指标的顺利完成；. 6、整体把控运营的各个环节，对用户留存、促活、转化等指标负责； 7、指导制定营BOSS直聘销活动、商品活动等，实现用户指数级增长； 8、负责各项部门运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标； 9、有效整合公司的内、外部资源，通过合理的运营，提升产品市场占有率。 任职要求：BOSS直聘 1、BOSS直聘2年以上网络销售团队管理经历，对销售知识、销售技巧及客户心理能灵活掌握；具备专业的网络销售技巧； 2、管理过至少30人以上团队，对销售及管理工作有自己的见解； 3、抗压能力强，遇到问题能够主动想办法并带领团队共同提高。 薪资待遇： 1，此为公司重要的管理岗，需跟总经理面议 2，五险一金/节日福利/带薪年假/法定节假日休/生日、周年礼物/不定期团建 任职要求： 1，25~40周岁，大专以上学历 2，擅长在线沟通和语言表达，具有服务意识与耐心细致，有亲和力的工作心态 3，熟悉网上购物流来自BOSS直聘程，微信使用方法 晋升通道： 销售总监--项目主管-合伙人