职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 商务管理
- 销售管理
岗位职boss责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 3、分解销售任务指标,制定责kanzhun任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 任职要求: 1、28-40岁,大专以上学历,有boss良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓boss与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精直聘神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 个人
- 企业
- 医疗/大健康
有能kanzhun力,热来自BOSS直聘爱销售boss的人
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 文字能力
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 管理能力
- 合作精神
- 团队经验
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 工龄奖
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利