职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 大学/大专生
- 可接受优秀的应届毕业生
- 接受实习/在校生投递
- 线下教育
- 有销售经验
- 有教育工作经验
一、招聘要求: 1、有专升本培训行业工作经验优先,熟悉统招专升本考试政策、院校招生信息者优先; 2、专科及以上学历,师范相关专业优先 ,有教师资格证优先; 3、一年以上教育咨询、课程顾问等相关经验(应届生能力优秀者可放宽,可接受优秀应届毕业生实习); 二、能力要求来自BOSS直聘: 1boss、沟通表达能力强,具备亲和力与耐心; 2、目标导向,抗压能力佳,能独立完成业绩指标; 3、认同教育行业价值,责任心强,具备团队协作精神。 三、工作内容: 1、负责为学员提供专升本政策解读、院校专业选择、课程规划等咨询服务; 2、通过电话、线上平台或面谈等方式,解答学员及来自BOSS直聘家长的疑问,促成课程报名; 3、跟进学员学习进度,维护客户关系,提升学员满意度; 4、参与市场推广活动,协助完成招生目标; 5、收集学员需求与反馈,优化服务流程。负责日常教务管理工作,做好学员服务工作。 四、薪酬待遇 1、薪资结构:底薪(3000/月)+提成+五险。 2、定期专业培训,清晰的晋升通道(咨询老师-咨询主管-校区负责人) 3、舒适的办公环境,年轻化团队氛围,没有弯弯绕绕,以结果为导向,以能力说话。 4、周一至周五9:00-17:3BOSS直聘0(午休1.5小时),周末双休(以工作结果为导向,弹性工作)
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- 教育
- 中学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 有大型教育机构经验
- 普通话发音标准
岗位信息描述内容真实且有效,欢迎有梦想、有冲劲儿的伙伴们积极投递 一、【岗位职责】 1、主要负责体验课班级的学习服务+流程运营的基础服务,以此推动相应课程的规划和销售; 2、具体工作包含独立承接周期性的班级体验课,并提供对应的基础学科服务;以微信社群方式运营班级学习群,增强用户对课程的深度体验及兴趣;深挖用户需求,专业规划&销售长期正价课程,有效解决其学习难题。 3、配合主讲老师,参与全程免费体验课的直播过程,跟进学员上课情况; 4、负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答,增强用户粘性,kanzhun建立信任; 二、【任职资格】 1、全日制统招本科及以上(无专业限制);教师资格证者优先或者有相关教学辅导经验者优先; 2、沟通能力强kanzhun,有表达欲,普通话标准,有责任心和耐心; 3、热爱教育直聘事业,有服务转化思维,有想要在线上教育扎根的愿景最好。 三、【工作时间】 14:00-23:00 四、【岗位薪酬】 无责任底薪(4K-5K)+绩效,新手期来自BOSS直聘到手最少是6K,综合7K-15K。 五、【工作地点】 成都锦江区联合广场(高途成都中心).塔子山二号线直达, 6月份公司搬迁到白鹭湾科技生态园 六、【相关福利】 1、节假日福利:带薪年假、团建、节假日礼物、生日礼物、周年礼品 2、个人成长:总裁面对面、伙伴文化、师傅帮带、个人/亲戚报班优惠、专业培训、转正以后可朝管理岗晋升 3、贴心日常:下午茶、租房福利、交通补助(30元)、健康体检 六险一金:医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金 七、【晋升通道】 1、晋升渠道公开kanzhun透明(P职级和M职级,每年3月和9月有两个晋升窗口期)
技能解析
- 团队协作精
- 服务流程
- 市场推广活动
- 维护客户关系
- 政策解读
- 院校招生
- 教育咨询
- 协作精神
- 团队协作
- 推广活动
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 客户关系
- 课程规划
- 沟通表达能力
- 教务管理工作
- 日常教务管理
- 课程报名
- 管理工作
- 团队协作精神
- 具备团队协作精神
- 表达能力
- 沟通表达
- 完成招生目标
- 教师资格
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 沟通能力
- 用户需求
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通能力强
- 教师资格
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金