职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 掌握AutoCAD
- 餐饮
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
【工作职责】： 1、店铺开发：根据开发思维进行城市规划、点位选址、项目设立跟进，完成公司开发指标 2、谈判：租赁（合同谈判、商务条件谈判、租赁合同修改）； 3、负责施工队对接，报价、比对； 4、负责门店施工过程中的施工指导，使门店施工质量达到验收标准； 5、负责门店物料、设备来自BOSS直聘下单调拨，安装过程中予以指导； 6、负责门店证照办理； 7、开业：与内部部门对接，与业主方进行协调，保证店铺按照各节点进行；信息传达和共享； 【任职要求】： 1、年龄、专业不限，有相关工作经验即可； 2、熟练操作办公来自BOSS直聘软件系统，会基本的cad画图； 3、工作积极主动，有较好的沟通、协调和执行能力； 4、了解租赁流程及风险情况； 5、有连锁餐饮开店选址工作相关工作经验，对物件有正确的判断能力，具备商务合约审查能力，能够辨别有风险的合作方案，对相关信息的敏感度强、把握能力boss强，有一定社会资源； 【工作地点】：晋江市
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 有驾照
- 有自驾车辆
- 零售
- 选址开发经验
- 擅长商务谈判
岗位职责： 1、根据公司发展需要，拓展符合公司业务要求的门店，完成年度门店拓展目标； 2、执行门店拓展年、季、月规kanzhun划，编制年、BOSS直聘季、月费用预算，有效控制开拓成本； 3、负责收集、统计、分析目标市场同行业运营信息，门店选址、租金信息，为公司决策提供参考依据； 4、负责门店租约相关合同的评审、签订、boss执行、跟踪、撤销、续约的管理； 5、对门店装修、设备安装提出建议，协助门店实施开店庆典和各项开业活动； 6、门店维保工作； 7、其它上级交办的工作； 任职资BOSS直聘格： 1、大专及以上学历，零售行业及门店拓展的经验2年，有连锁业、食品零售连锁拓展工作经验优先。 2、优秀的表达能力、娴熟的谈判技巧、管理技巧和协调能力，能适应出差及承受较强的工作压力，能熟练使用办公软件。 3、正直、坦诚、豁达、自信，高度工作热情和良好职业素养，勇于创新、系统化结构化思维、行动精准迅速。 待遇福利： 拓展奖金、五险一金、生日福利、带薪年假、工龄奖等等
技能解析
- 信息的敏感度
- 判断能力
- 租赁合同
- 施工过程中
- 城市规划
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 施工过程
- 开发思维
- 施工质量
- 信息传达
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 发展需要
- 拓展工作
- 优秀的表达
- 谈判技巧
- 协调能力
- 表达能力
- 和协调能力
- 设备安装
- 优秀的表达能力
- 结构化思维
- 费用预算
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801