职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 掌握AutoCAD
- 餐饮
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
【工作职责】: 1、店铺开发:根据开发思维进行城市规划、点位选址、项目设立跟进,完成公司开发指标 2、谈判:租赁(合同谈判、商务条件谈判、租赁合同修改); 3、负责施工队对接,报价、比对; 4、负责门店施工过程中的施工指导,使门店施工质量达到验收标准; 5、负责门店物料、设备下单调拨,安装过程中予以指导; 6、负责门店证照办理; 7、开业:与内部部门对接,与业主方进行boss协调,保证店铺按照各节点进行;信息传达和共享; 【任职要求】: 1、年龄、专业不限,有相关工作经验即可; 2、熟练操作办公软件系统,会基本的cad画图; 3、工作积极主动,有较好的沟通、协调和执行能力; 4、了解租赁流程及风险情况; 5、kanzhun有连锁餐饮直聘开店选址工作相关工作经验,对物件有正确的判断能力,具备商务合约审查能力,能够辨别有风险的合作方案,对相关信息的敏感度直聘强、把握能力强,有一定社会资源; 【工作地点】:晋江市
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1、根据招商战略规划,深入了解市场状况与商圈布点,完成招商拓展挖铺目标,对于铺位的位置、环境、客流、销售进行预估及分析;做好市场开拓、店铺选址工作; 2、审核点位(价格、资质等)关键信息,保证来自BOSS直聘公司标准、规定的有效执行落地及目标任务达成; 3、掌握市场信息与动态(包括竞争对手、同业态),对责任区域进行系统分析和有效规划; 4、收集来自BOSS直聘行业各类信息,与自身对比评估,根据发展形势向上级汇报。 任职要求: 1、有在连锁药店,便利店,餐饮店,茶饮店等街铺挖店工作经验,有零食行业经验的优先考虑。 2、有市场调研经验、招商经验、商圈规划经验。 3、对目标位置进行盘点,对符合公司要求店铺主动挖掘。 4、积极协助加盟商对铺位选址,评估,谈判,确保门店位置合理、客观。 5、持自驾车上班(行车费用公司䃼贴) 6、福利待遇:底薪加提成,全缴医社保,住房补贴
技能解析
- 信息的敏感度
- 判断能力
- 办公软件
- 租赁合同
- 施工过程中
- 城市规划
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 施工过程
- 开发思维
- 施工质量
- 信息传达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 系统分析
- 做好市场
- 战略规划
- 各类信息
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 年终奖