职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 高中
- 选址开发经验
- 掌握AutoCAD
- 餐饮
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
【工作职责】: 1、店铺开发:根据开发思维进行城市规划、点位选址、项目设立跟进,完成公司开发指标 2、谈判:租赁(合同谈判、商务条件谈判、租赁合同修改); 3、负责施工队对接,报价、比对; 4、负责门店施工过程中的施工指导,使门店施工质量达到验收标kanzhun准; 5、负责门店物料、设备下单调拨,安装过程中予以指导; 6、负责门店证照直聘办理; 7、开业:与内部部门对接,与业主方进行协调,保证店铺按照各节点进行;信息传达和共享; 【任职要求】: 1、年龄、专业不限,有相关工作经验即可; 2、熟练操作办公软件系统,会基本的cadBOSS直聘画图; 3、工作积极主动,有较好的沟通、协调和执行能力; 4、了解租赁流程及风险情况; BOSS直聘5、有连锁餐饮BOSS直聘开店选址工作相关工作经验,对物件有正确的判断能力,具备商务合约审查能力,能够辨别有风险的合作方案,对相关信息的敏感度强、把握能力强,有一定社会资源; 【工作地点】:晋江市
职位详情
- 泉州
- 不限
- 大专
- 零售
- 开发选址
一、工作职责 1、 负责所辖区域商圈网点规划,制定开店目标及计划; 2、 负责加盟客户的开发和管理kanzhun,提高客户品牌认知度; 3、 负责优质铺位的挖掘和评估,筛选客户实地参考; 4、 负责协调跟进新店开业筹备工作,及时协助解决; 5、 负责已开业门店的定期拜访,跟进客户反馈的问题; 二、任来自BOSS直聘职要求 1、 大专以上学历,有1年以上业务销售经验,有同行业门店拓展经验或有做过零食店店主可放宽至大专以下学历; 2、 良好的客户沟通协调BOSS直聘能力、谈判能力、团队合作能力; 3、 热爱零售行业,熟悉行业发展kanzhun动态,服从公司调动安排; 三、福利待遇 1、底薪4000+单店提成(6500以上)(区域负责人薪资面谈) 2、扶持创业 3、五险一金(公司注册在龙岩,交在龙岩) 4、提供住宿 5、年终奖金 6、年度旅游 7、节假日福利 8、带薪年假 9、高温补贴 四、晋升通道 加盟投资顾问→区域负责人→开发总监 工作区域:厦漳泉均可
技能解析
- 信息的敏感度
- 判断能力
- 办公软件
- 租赁合同
- 施工过程中
- 城市规划
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 施工过程
- 开发思维
- 施工质量
- 信息传达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通协调
- 拓展经验
- 团队合作
- 协调能力
- 行业发展动态
- 谈判能力
- 客户反馈
- 客户的开发
- 客户沟通
- 沟通协调能力
- 行业发展
- 公司注册
- 团队合作能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金