职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 电商店铺运营
- 淘宝/天猫
- 拼多多
- 京东
- B2C
- 大型B2B/B2C网站经验
- 食品类目
岗位职责 1. 熟悉电商平台的流程和细节,负责公司品牌产品一类电商店铺的运营(天猫,拼多多,京东等); 2. 找寻业务突破点、结合平台规则制定店铺年度业务规划,联动商品部制定商品规划,确定品类机会点; 3. 按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、优化店铺、商品排名、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估BOSS直聘,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措kanzhun施,并给出切实可行的改进方案; 4. 提升店铺精细化运营管理,提升店铺流量和经营质量,在经营过程中带领团队关差,实现良性发展; 5. 打造高效能可boss战斗的团队,做好梯度培养及正向的团队氛围营造,提升员工幸福感、价值感。 任职要求 1. 本科以上学历,三年以上食品类目电商实操运营经验,2年以上天猫或京东店长统筹管理经验; 2. 具备良好的分析能力及良好的服务意识,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性; kanzhun3. 有销售战术新打法及经营能力,有团队管理及赋能能力; 4. 有强boss烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 美妆日化
- 平台品类运营
- 猫超
- 淘宝/天猫
岗位职责: 1.制定销售目标及运营策略,通过各种渠道提升负责板块的店铺流量和销售额。 2.策划店铺营销活动,包括促销活动和节日活动,帮助提升店铺知名度和市场竞争力。 3.监控和分析负责板块店铺运营数据,根据数据反馈调整运营策略。 4.与团队合作,确保运营流程的高效和顺畅。 任职要求: 1.本科以上学历(必须),曾操盘过品牌年销售5千万店铺,具备良好的数据分析能力,能够基于数据提出合理的运营建议。 2.优秀的沟通和协调能力,能与团队成员有效合作,有团队管理经验优先,接受BOSS直聘短频出差。 3.对电商行业有浓厚的兴趣,能够快速适应不断变化的市场环境。 4.具有较强的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和时间管理。 5.能够熟练运用电商平台的工具和功能,以提高运营效率和销售业绩。 福利待遇: 1、工作时间:7.5小时工作制,早九晚五点半,周boss末双休; 2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利, 每年1-2次申请调薪机会,可提供食堂和公寓住宿; 3、五险一金:试用期即提供养老保险、kanzhun失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 4、员工培训:从新员工入职开始提供全面的kanzhun培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间; 5、职业规划:针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划; 6、休假福利:入职当年即依法享有带薪年假及其它法定假期; 7、工作环境:黄浦大街附近独栋办公楼,办公环境优渥; 8、员工激励:表现优异的员工,享有超额奖金、年终奖等。
技能解析
- 良好的分析
- 库存数据
- 监控分析
- 交易数据
- 敏锐的洞察
- 运营经验
- 统计分析
- 统计分析报表
- 带领团队
- 敏锐的洞察力
- 善于观察
- 分析数据
- 统筹管理
- 承担责任
- 推广效果
- 商品排名
- 改进方案
- 发展趋势
- 观察细节
- 客户关系
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 营销活动
- 运营效率
- 沟通和协调
- 良好的数据分
- 数据分析
- 促销活动
- 合理安排
- 店铺运营
- 数据分析能力
- 市场竞争力
- 良好的数据分析
- 基于数据
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 市场竞争
- 与团队合作
- 浓厚的兴趣
- 和协调能力
- 运营策略
- 沟通和协调能力
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游