职位&公司对比

招聘中

高级电商运营

-K
  • 电子商务
  • 未融资
招聘中

电商运营经理

-K
  • 医疗健康
  • B轮

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 本科
  • 电商店铺运营
  • 淘宝/天猫
  • 拼多多
  • 京东
  • B2C
  • 大型B2B/B2C网站经验
  • 食品类目

岗位职责 1. 熟悉电商平台的流程和细节,负责公司品牌产品一类电商店铺的运营(天猫,拼多多,京东等); 2. 找寻业务突破点、结合平台规则制定店铺年度业务规划,联动商品部制定商品规划,确定来自BOSS直聘品类机会点; 3. 按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、优化店铺、商品排名、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 4. 提升店铺精细化运营管理,提升店铺流量和经营质量,在经营过程中带领团队关差,实现良性发展; 5. 打造高效能可战斗的团队,做好梯度培养及正向的团队氛围营造,提升直聘员工幸福感、价值感。 直聘BOSS直聘职要求 1. 本科以上学历,三年以上食品类目电商实操运营经验,2年以上天猫或京东店长统筹管理经验; 2. 具备良好的分析能力及良好的服务意识,善于观察细节,对于互联网和电直聘子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性; 3. 有销售战术新打法及经营能力,有团队管理及赋能能力; 4. 有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。

职位详情

  • 武汉
  • 5-10年
  • 本科
  • 不接受居家办公
  • 平台品类运营
  • 服务SKA/GSKA经验
  • 平台整体运营
  • 医疗医药
  • 微店/小程序
  • 自有电商平台
  • 抖音
  • B2B
  • 大型B2B/B2C网站经验
  • 电商店铺运营
  • C2C
  • 小红书
  • 得物
  • 数据分析能力
  • M2C

职位描述: 1、负责公司各品牌美团点评平台店铺运营,为门店引流,实现新客和业绩提升; 2、负责平台商务对接,为公司运营争取更优的经营环境; 3、深入研究和使用美团点评平台流量机制、运营规则、评价直聘规则等,制定流量资源运营策略、选品标准及优化方案、营销策略,提升店铺的曝光率、点击率kanzhun、转化率,实现增长; 4、优化内部运营策略,达成业绩目标,并推动落地,提升店铺竞争力及品牌影响力; 5、擅于沟通点对点对区域进行运营赋能,对多院区数据进行多维度的分析,协助进行业务诊断,形成专项分析报告,积极促进线上线下配合执行,提高执行力; 6、完善数据分析,协助BOSS直聘常规报表的自动化处理,提升团队的工作效率。 职位要求: 1、本科以上学历,对医疗行业有一定了解; 2、对到店服务平台有BOSS直聘独到的见解,有5年以上互联网行业商家运营、流量运营管理经验; 3、推广通、直通车或者信息流广告年度有100W+消耗优; 4、非常熟悉消费者运营指标、分析模型,并能加以应用,善于分析数据变化趋势,并给出优化思路。

技能解析

专有技能
  • 良好的分析
  • 库存数据
  • 监控分析
  • 团队管理
  • 交易数据
  • 敏锐的洞察
  • 运营经验
  • 统计分析
  • 统计分析报表
  • 带领团队
  • 敏锐的洞察力
  • 善于观察
  • 统筹管理
  • 承担责任
  • 分析能力
  • 推广效果
  • 商品排名
  • 改进方案
  • 发展趋势
  • 观察细节
  • 客户关系
相同技能
  • 分析数据
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据变化
  • 信息流广告
  • 商务对接
  • 善于分析
  • 擅于沟通
  • 品牌影响力
  • 数据分析
  • 优化方案
  • 分析报告
  • 店铺运营
  • 运营管理经验
  • 营销策略
  • 运营策略
相同技能
  • 分析数据
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-09