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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 销售经验
• 员工培训
• 熟练使用办公软件
• 活动策划
• 连锁门店经验
• 财务管理
• 3-5年门店店长经验
• 员工招聘
• 需要门店店长经验
• 五险一金
• 不需要出差
• 商业保险
• 每周双休
• 业绩管理

lululemon正在寻求一名具直聘有高度领导才能、充满激情且有志于团队成员发展和社区互动的门店副经理。该职位的主要目标是与门店经理合作，培养能力超群的门店领导者，壮大业务，并能积极影响其周围的社区。 你的工作内容 来自BOSS直聘 你将每天穿着我们的产品工作，与客人和社区伙伴谈论有关健康、健身和瑜伽的内容，培养人们健康的生活方式。 直聘 门店副经理负责门店运营的一部分，以及团队和社区的策略和发展，具体工作内容由门店经理决定。门店副经理通过培训、指导和发展团队，为客人实现 lululemon 的专属体验，发挥关键作用，确保所有业务目标得以实现，保证零售区拥有出色的教育水平。门店副经理还需要提升团队能力，推动策略实施，实现门店长期业务发展。门店副经理认同并用户 lululemon 的文化，热爱运动健身，致力于为身边的人创造奇妙的体验。 门店副经理的日常 · 在零售区和社区充满热情地领导团队并宣介我们的产品、社区和文化 · lululemon的核心价值观和卓越客人体验的倡导者 · 根据门店经理安排，监督执行“80/20 检查清单”上的部分任务和项目。例如，库存、产品或社区活动 · boss 在门店零售区，作为楼面经理和产品教育家工作 · 在门店经理的指导下，代表门店参加所有必要会议、活动和讨论会 · 为产品教育家和团队领航家提供指导，亲力亲为地帮助他们发展 · 根据门店经理或区域经理的指导，执行/完成其他必要的或要求的项目、职责和任务 你必须具备的能力 · 注重细节，有条理 · 有能力处理多重任务和协调正在进行的项目、计划和人员发展 · 能够承受压力并在交期紧张时出色完成工作 · 喜欢集思广益、解决问题，同时善于创新，找到解决问题的资源 · 积极的工作和生活态度，对 lululemon、社区和他人热情、有感染力 我们对你的期望 · 至少一年零售/销售管理方面的工作经验，或同等管理职位经验 · 商科、市场营销、零售或相关专业学士学位 · 熟悉 MS Office（Word、Excel 和 Outlook）