职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，BOSS直聘确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工作 kanzhun任职要求 - 具备良好的来自BOSS直聘沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情，能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理kanzhun能力
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 电脑操作
- 客诉处理
- 食堂/团餐经验
- 直营店
- 1到3年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
岗位职责 1、负责餐厅前厅的日常管理与运营工作； 2、熟练掌握收银系统； 直聘3、协调餐厅员工工作，优化服务流程； 4boss、做好负责区域内的环境卫生工作； 5、配合厨师长管理团队kanzhun，协助厨师长进行成本核算，来自BOSS直聘确保食品质量 岗位要求 1、年龄35岁以下，3年以上管理经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神 上班地点：金牛区盛大国际
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 服务质量
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 管理能力
- 好的沟通
相同技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 员工工作
- 沟通能力和
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 收银系统
- 出色的沟通
- 管理团队
- 管理经验
- 成本核算
相同技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 员工工作
- 沟通能力和
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801