职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量kanzhun，确保顾客满boss意boss度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情，能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 酒店餐饮经验
- 酒店餐饮
- 客诉处理
- 1到3年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理，直聘确保服务质量 2. 协调团队成员直聘工作，提升团队效率 3. 处理客户咨询，维护公司形象 任来自BOSS直聘职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应变化并boss提出创新方案 4. 有餐饮行业相关经验，负责前厅的全方位管理
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 员工工作
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 管理能力
- 好的沟通
相同技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务质量
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力和
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队效率
- 服务流程
- 客户咨询
- 出色的沟通
相同技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务质量
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力和
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801