职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 大专

• 组织架构/职级体系设计优化
• 管理体系建设优化
• 人力资源成本管控
• 劳动关系
• 人力资源规划
• 制度制定及落地优化
• 培训与开发
• 3年以上管理经验
• 企业文化建设
• 能独当一面
• 招聘与配置

岗位职责： 1、负责分公来自BOSS直聘司培训、考勤、员工关系等人力资源日常管理及实施事宜; 2、负责公司职务任免、调配、辞职、解除直聘等boss手续的办理; 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施; 4、负责公司员工的劳动合同、人事档案管理及更新工作； 5、设计并完善公司培训体系，组织内部课程的开发及授课； 6、员工关系、人事面谈等人事管理工作的组织与开展； 7、领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；年龄25-45岁 2、3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各大模块，擅长招聘能力； 3、良好的沟通能力，团队合作，抗压能力； 4、 熟练使用办公软件 5、熟悉国家相关劳动及kanzhun人事的法律法规 工作时间：上午9:00--12：20，下午1:50-6:00，午休时间12:20--13:50，零食小休时间16:00-16:15，大小周，法定节假日正常休息。 薪资：具体薪资面议~ 福利：社保+下午茶+生日会+节假日福利+团建旅游等。 上班地址：广州市天河区新干线科创园A5栋216室。 面试地址：公司总部--海珠区新港东路238号世港花园。地铁站磨碟沙C出口右转直走，跟着车流往前走500米。公交站临近海港花园站。