职位&公司对比
职位详情
- 拉萨
- 1-3年
- 高中
- 上肢残疾
- 31-100人
- 听力残疾
- 肢体残疾
- 运营管理
- 轻度/中度听力残疾
- 服务业
- 有政府资源
- 有中高层管理经验
工作内容 1、协来自BOSS直聘助公司高层管理人员，参与制定和执行公司战略计划； 2、负责物业管理业务的日常运营，确保服务质量和直聘客户满意度； 3、建立和维护与政府、企业等机构的合作关系，推动业务直聘发展。 任职要求： 1、退伍军人，退伍前为连级干部以上。 2、具备出色的沟通能力和团队协BOSS直聘作精神； 3、能够有效管理物业项目，具备良好的问题解决能力； 4、对物业管理行业有深刻理解，能够适应不断变化的市场需BOSS直聘求。
职位详情
- 拉萨
- 3-5年
- 本科
- 制度建设
- 服务业
- 战略制定
- 民企/私企
- 国企
- 300人以上
- 质量安全
- 有中高层管理经验
岗位职责: 1.协助公司高层管理团队，参与制定和执行公司战略计划； 2.负责公司日常管理工作，确保公司运营来自BOSS直聘效率和效益最大化； 3.代表公司与外部机构建立和维护合作关系，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.有公建类项目管理经验；熟悉投标文件制作及投来自BOSS直聘标流程。 2.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战； 4.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，boss能够有效地与客户和合来自BOSS直聘作伙伴交流。
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务质量
- 客户满意
- 出色的沟通
- 市场需求
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
相同技能
- 问题解决能力
- 高层管理
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 解决能力
- 问题解决
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 决策能力
- 项目管理
- 运营效率
- 项目管理经验
- 领导能力
- 管理经验
- 团队管理能力
- 合作伙伴
- 谈判技巧
- 文件制作
- 管理工作
- 品牌影响力
- 商务谈判技巧
- 管理团队
- 管理能力
- 日常管理
- 商务谈判
相同技能
- 问题解决能力
- 高层管理
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 解决能力
- 问题解决
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
推荐对比
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801