职位&公司对比

职位详情

• 唐山
• 1-3年
• 大专

• 人力资源成本管控
• 劳动关系
• 制度制定及落地优化
• 3年以上管理经验
• 企业文化建设
• 招聘与配置

一、任职要求 1、人事、行政、物流、管理类专业boss毕业，1年以上同岗位工作经验; 2、普通话流利、形象气质佳; 3、年龄25boss-45岁; 4、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先; 5、有大局意识和团队合作精神; 6、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件; 7、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展； 8、熟练使用办公软件Excel、word，包括VLOOKUP等常用函数运用。 二、岗位职责 1、负责落实总经理的方针与政策，并协助总经理制定行政计划; 2、负责起草协助各部门负责人起草企业的管理制度、规章、条例; 3、协助部门做好其他的辅助boss工作; 4、负责在职员工的社保办理; 5、负责公司人员的招聘、培训、绩效及相关管理; 6、负责企业会议、活动政策的落实安排与实施;职位福利BOSS直聘:绩效奖金、五险、单休、多次晋升机会