职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 人事
- 绩效
负kanzhun责：招聘，简单BOSS直聘培训，绩效考BOSS直聘BOSS直聘核！ BOSS直聘 先来聊聊天，万一成功了呢！
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 人力资源成本管控
- 绩效管理
- 薪酬福利
- 招聘与配置
- 互联网从业经验
工作内容： 1、负责莱乾纺织电商部门的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与boss制定和优化人力资源政策和流程，确保部门运作高效顺畅； 3、处理员工关系，提升团队凝聚力和工作满意度。 岗位要kanzhun求： 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事相关事务； 2、具有直聘良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门BOSS直聘有效协调； 3、对电商行业有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 团队凝聚
- 处理员工关系
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 团队合作
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 资源管理
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801