职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
岗位职责 1、以开拓新用户并维护区域内渠道代理商,确保顺利完成公司来自BOSS直聘年度任务; 2、负责渠道商的培训,拜访,巡店,空白市场开发及客户拓展跟进; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; boss5、服从公司安排的其他临时工作; 6、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 7、良好的商务谈判技巧,良好的沟通、观察、分析、判断能力 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关建筑建材行业、市场营销,来自BOSS直聘家电相关,装饰装潢,厨卫等行业经验优先来自BOSS直聘; 2、有良好的服务意识,学习能力,沟通能力和应变能力; 3、具有较强的适应能力,良好的团队协作精神,善于交流 4、待遇组成:薪资+提成+餐补+奖金+六险一金+团建,有意者可留言
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 企业服务
工作职责: 1、支持及服务加盟网点,配合加盟网点项目前期跟进、维护、招投标、合同签约、订单跟进、验收等全环节工作; 2、建立加盟网点管理档案boss及看板,完成相关销售报表,维护及管理已有辖区加盟网点关系; 3、加盟网点人员培训、制度宜导等事宜,协助加盟网点团队能力提升; 4、协助加盟网点完成全年业绩指标boss。 任职资格: 1、具有较强的责任心及使命感,具有良好的沟通能力及抗压能力; 2、学习能力强,自主驱动性高; boss3、熟练使用相关办公软件,包括但不直聘限于word、ppt等。
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 沟通能力和
- 竞争对手
- 协作精神
- 团队协作
- 开拓新市场
- 客户关系
- 好的商务谈判
- 判断能力
- 信息的收集
- 建筑建材
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 商务谈判技巧
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 善于交流
- 产品销售
- 战略合作
- 商务谈判
- 沟通能力
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 团队能力
- 项目前期
- 维护及管理
- 沟通能力
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金