职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 本科
- 培训开发
- 组织发展
- 企业文化
- 员工关系
- 人才测评
- 绩效管理
- 招聘配置
- 薪酬福利
岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理直聘； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、严格执行公司各项制度，相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 5、各种信息及时录入、汇总、发布，并定期整理留存纸质档案； 6、相关人事工作以及有关疑难的解答工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件kanzhun来自BOSS直聘，熟悉劳动法、劳动合同法及相关人事政策法规； 3、具有一定的人力资源管理工作经验者优先； 4、耐心、细心，具有良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力； 5、良好的责任心来自BOSS直聘，团队合作精神，计划和协调能力。
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 大专
- 长白班
- 五险一金
- 集团自己的招聘部
- 职能部门
岗位职责：负责直聘网络渠道维护，人员简历筛选，邀约面试组织面试流程。 任职资格： 1boss.人力资源相关专业或相关销售经验 2.有较好的沟通能力和表达能力 3.熟练电脑办公软件的基础操作、具备基本的网络知识 4.工作来自BOSS直聘条理细致、认真负责 5.纯招BOSS直聘聘岗，不涉及人力kanzhun资源其他部分 福利待遇：五险一金，周末双休，节假日正常休，奖金，下午茶
技能解析
专有技能
- 严谨的逻辑
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 政策法规
- 劳动合同法
- 人力资源管理
- 逻辑思维能力
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 人力资源管理工作
- 执行情况
- 人事工作
- 资源管理
- 综合管理
- 行政管理
- 合作精神
- 和协调能力
- 逻辑思维
相同技能
- 沟通能力
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 较好的沟通能力
- 电脑办公软
- 人力资源相关
- 表达能力
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 有较好的沟通能力
相同技能
- 沟通能力
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 全勤奖
- 工龄工资
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 提供餐食
- 提供住宿
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801