职位&公司对比

职位详情

• 台州
• 5-10年
• 大专

• 营销/管理类背景
• 大型教育机构经验
• 中学生
• 培训机构

【岗位职责】： 1、负责直聘接待来访客户，解答客户提出的问题，提供专业的课程体系讲解； 2、通过电话等方式邀约发掘意向客户，了解客户的具体需求，跟进客户的购买意直聘向并提供相应指导，促成订单； 3、根据客户需BOSS直聘求，为客户制定合理的课程计划，提供专业的学习建议和规划并促成课程成交； 4、负责销售团队的日常管理、培训和激励，带领团队成员共同完成销售目标，不断提升团队整体的销售能力和服务水平。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3-5年销售、客户服务相关工作经验，有教育培训行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和表达能力，能够迅速掌握新产品和新知识，带领团队成员共同完成任务； 3、具备强烈的责任心和抗压能力，能够积极应对工作挑战，保质保量完成工作任务，并保持良好的工作状态； 4、具备超强的责任心和抗压能力，能够完成工作指标并保持良好的工作状态； 5、服从公司安排，具备良好的执行力和团队合作精神，能够与公司各部门协同工作，共同推动公司业绩提升。 【福利待遇】： 1、提供年薪25W+的优厚待遇机遇，根据个人能力和业绩表现，提供更具竞争力的薪酬空间； 2、根据个人能力boss和业绩表现，享受公司一定比例的股权激励，与公司共同成长，分享公司未来的发展成果。