职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 校长
- 校区运营
培训学校校长的岗位职责是: 1、负责培训学校的整体运营工作; 2、来自BOSS直聘推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展市场,对招生来自BOSS直聘负责; 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量; 4、负责教职工的工作安排和管理,BOSS直聘建立健全各项规章制度,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
岗位职责: 1、组建团队,明确员工岗位职责和任务要求; 2、制定校区年度、季度、月度销售计划; 3、2年以上校区运营管理经验; 4、完成校区全年业务指直聘标; 5、有较强的团队协作能力,性格外向沟通能力比较强。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2、两年以上教培行业经验,来自BOSS直聘两年以上综合管理经验; 3、做过团队管理的优先考虑; 4、在培训、艺考机构机构有运营管理、来自BOSS直聘销售、教务、教学管理经验优先来自BOSS直聘考虑。
技能解析
- 内部管理
- 提高教学质量
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 团队管理
- 管理经验
- 业务指标
- 沟通能力
- 综合管理
- 团队协作
- 团队协作能力
- 运营管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利