职位&公司对比

职位详情

• 太原
• 5-10年
• 大专

• 教师资格证
• 校长任职资格培训合格证书
• 团队管理经验
• 营销/管理类背景
• 大型教育机构经验
• 教育专业背景
• 培训机构
• 校区运营经验
• 学前儿童/小学生

岗位职责 校区全面管理 制定校区年度/季度/月度销售计划，统筹招生、续费、市场活动，完成业绩目标 负责校区日常运营，包括行政、教务、教师管理、学员关系维护及投诉处理 教学kanzhun与课程管理 监督教学质量，制定课程方案，组织教研直聘活动，优化教学流程 设计并带领团队开发课程，结合线上推广需求调整内容 市场与品牌建设 策划执行招生、品牌宣传活动（如户外写生、主题展览等），提升机构知名度 团队建设与培训 负责招聘、培训、考核校区员工，搭建高效团队 协调部门合作，营造积极向上的团队文化 成本与资源管理 控制校区成本，优化资源配置，提升利润率 任职要求 教育背景 大专及以上学历，美术教育、艺术管理或相关专业优先 岗位经验 5年以上教育行业经验，3年以上美术机构管理经验，具备艺考或少儿美术领域经验 有成功招生案例，熟悉市来自BOSS直聘场推广、活动策划及家长沟通 核心能力 强执行力与抗压能力，能独立制定并完成目标 擅长数据分析、团队激励及跨部门协作 具备线上课程推广、环创设计等综合能力