职位&公司对比

招聘中

酒店储备店长

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  • 酒店/民宿
  • 不需要融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 泰州
  • 不限
  • 不限
  • 商务型
  • 酒店管理经验
  • 酒店管理专业
  • 酒店销售经验

1、收集店铺各部门主管所提交的信息,打印成报表提交给店长; 2、协助BOSS直聘店长协助店长处理日常事务,做好新员工培训、管理及工作调配等,处理好客户投诉; 3、BOSS直聘将文件进行归档,boss负责办公用品的采购事宜; 4、负责员工日常勤及服务规范考察,督促员工注重个人仪容仪表; 5、做好轮班工作交接的协调与记录; 6、检查工作环境卫生是否达到标准,检查货品是否供应充足,若发现异常需来自BOSS直聘及时处理; 7、对每天的重要事务做记录,撰写相关处理报告与总结汇报。

职位详情

  • 泰州
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 包吃
  • 系统培训

岗位职责: 1. 负责酒店日常运BOSS直聘营管理,包括客房、餐饮、前台、保安等部门; 2. 制定酒店运营计划,并监督执行; 3. 负责酒店员工的招聘、培训、管理和考核; 4. 负责酒店的客户服务,确保客户满意度; 5. 负责酒店的财务管理,包括预算、成本控制、收入管理等; 6. 负责酒店的营销推广,提高酒店知名度和市场占有率; 7. 负责酒店来自BOSS直聘的安全管理,确保酒店安全运营。 任职要求: 1. 具有中专及以上学历; 2. 具有至少1年以上连锁BOSS直聘酒店管理经验; 3. 具有经济型酒店管理经验者优先考虑; 4. 具有包吃、系统培训等相关作经验者优先考虑; 5. 具有良好的沟通、协调、管理能力,能够有效领导团队; 6. 具有较强的市场营销意识和创新能力;

技能解析

专有技能
  • 检查工作
  • 客户投诉
  • 总结汇报

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 酒店管理经验
    • 具有良好的沟
    • 客户满意
    • 成本控制
    • 财务管理
    • 酒店管理
    • 客户服务
    • 有较强的市场
    • 创新能力
    • 客户满意度
    • 管理经验
    • 管理能力
    • 安全管理
    • 好的沟通
    • 日常运营管理
    • 营销意识

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 全勤奖

      公司福利

      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 包吃
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 年终奖
      更新于 2025-04-30