职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 不限
- 不限
- 商务型
- 酒店管理经验
- 酒店管理专业
- 酒店销售经验
1、收集店铺各部门主管所提交的信息,打印成报表提交给店长; 2、协助BOSS直聘店长协助店长处理日常事务,做好新员工培训、管理及工作调配等,处理好客户投诉; 3、BOSS直聘将文件进行归档,boss负责办公用品的采购事宜; 4、负责员工日常考勤及服务规范考察,督促员工注重个人仪容仪表; 5、做好轮班工作交接的协调与记录; 6、检查工作环境卫生是否达到标准,检查货品是否供应充足,若发现异常需来自BOSS直聘及时处理; 7、对每天的重要事务做记录,撰写相关处理报告与总结汇报。
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃
- 系统培训
岗位职责: 1. 负责酒店日常运BOSS直聘营管理,包括客房、餐饮、前台、保安等部门; 2. 制定酒店运营计划,并监督执行; 3. 负责酒店员工的招聘、培训、管理和考核; 4. 负责酒店的客户服务,确保客户满意度; 5. 负责酒店的财务管理,包括预算、成本控制、收入管理等; 6. 负责酒店的营销推广,提高酒店知名度和市场占有率; 7. 负责酒店来自BOSS直聘的安全管理,确保酒店安全运营。 任职要求: 1. 具有中专及以上学历; 2. 具有至少1年以上连锁BOSS直聘酒店管理经验; 3. 具有经济型酒店管理经验者优先考虑; 4. 具有包吃、系统培训等相关工作经验者优先考虑; 5. 具有良好的沟通、协调、管理能力,能够有效领导团队; 6. 具有较强的市场营销意识和创新能力;
技能解析
- 检查工作
- 客户投诉
- 总结汇报
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 酒店管理经验
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 成本控制
- 财务管理
- 酒店管理
- 客户服务
- 有较强的市场
- 创新能力
- 客户满意度
- 管理经验
- 管理能力
- 安全管理
- 好的沟通
- 日常运营管理
- 营销意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 全勤奖
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖