职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 5-10年
• 本科

• 前后端
• 全栈开发
• java、.net
• 互联网/AI

岗位职责: 1、参与规划公司来自BOSS直聘技术架构发展战略方向及技术路线； 2、设计与编制公司技术开发计划，并负责对项目进行合理性评估； 3、负责制定、审核、深化公司技术管理制度和技术规程标准； 4、对接产品需求，带领并推动研发团队高效完成技术研发； 5、提升团队技能和效率，确保整体系统符kanzhun合前沿技术方向，具备BOSS直聘良好的竞争力和前瞻性； 6、负责技术团队的日常管理工作，包括团队规划、人员管理、培养发展、考核制定等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，熟练java、C#、vue等多语言前后端技术栈； 2、具备5年以上计算机技术开发经验（全栈），1年以上技术团队管理经验； 3、具备移动互联网、电商、IT等领域大型企业研发团队管理经验优先; 4、对行业具有极强的敏锐度，具备大局观，熟知技术研发领域的前沿信息和核心特点; 5、有能力组建和维系高效、自驱来自BOSS直聘、成长性的技术团队; 6、逻辑清晰，具备极强的推动力和领导力，责任感强烈； 7、具备金融行业相关的技术架构重构迭代经验优先，有CRM客户管理系统经验优先。 员工福利： 1、工龄工资+生日福利+节假日福利+员工推荐奖+年终奖金+带薪旅游等； 2、提供高效便捷的职业晋升通道和完善的培训机制； 3、夫子庙商圈写字楼室内办公，配有良好生活设施，提供宿舍或住宿补贴； 4、定期内部激励方案（kanzhun礼物，聚餐，现金奖励等）； 5、国内、外旅游奖励、员工生日福利等。