职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 大专
- 服装行业技术
1、负责技术板块的日常管理工作。 2、做好来自BOSS直聘业务端以及大货生产端的技术支持工作。 3、技术管理体系的建设工作。 4、负责复杂技术问题的攻坚克难。 任职要求： 1、懂版型、工艺、ie、生产；对计划、创新、人员管理有很强的敏感度？ 2、有知名服装生产制造企业技术部管理岗位从业丰富经验。 3、很强的自驱力、学习力、组织能力、协同能力； 4、懂得工业工程（技术标准建立），出具各类管理报表； 5、性格开朗，包容、有韧劲，做事果断，执行力强。kanzhun 6、普通话标准，有kanzhun服装英语基础（技术强的可放kanzhun宽）
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 前端开发
- 服务器配置
- Vue
- HTML
- MVC开发
- 互联网/AI
- JQuery
- React
任职资格： 1、第一学历为全日制公办BOSS直聘本科； 2 、爱开发，善BOSS直聘学习，能干活； 3、熟悉常用框架，能写文档； 4、做事严谨踏实，条理清晰，有沟通协调能力。 职位描述： 1、 负责公司自研项目交付、自研产品及项目研发环境的搭建； 2、 负责解决产品及项目研发过程中的难点技术问题，参与新技术的研究及推动落地，从技术角度提出解决方案； 3、能用AI编程工具，运维公司现有公安项目； 4、可居家办公，部署需到内来自BOSS直聘网环境。 年交付大概40boss0万自研纯软来自BOSS直聘项目，有项目提成奖金； 职能类别：技术总监/经理关键字：开发经理
技能解析
专有技能
- 工业工程
- 组织能力
- 技术管理
- 管理工作
- 协同能力
- 人员管理
- 普通话标准
- 支持工作
- 技术标准
- 做事果断
- 通话标准
- 日常管理
- 技术支持工作
- 英语基础
- 管理体系
- 生产制造
相同技能
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 常用框架
- 提出解决方案
- 协调能力
- 条理清晰
相同技能
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午05:50
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 项目分成
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801